厦门

　　明年1月1日起，用人单位不能再随意安排员工加班了。厦门近日下发《关于进一步加强工时管理，完善特殊工时审批办法有关问题的通知》，文件规定：用人单位若违反国家规定强迫职工加班，职工可以拒绝，用人单位不得因此扣发职工工资，更不得以此为理由解雇职工。因生产经营需要必须大幅加班的单位，可向劳动部门申请执行“特殊工时工作制度”。

　　《通知》在对各类加班时间做出详细规定的同时，指出：用人单位需要劳动者加班时，加班情况应事先在“劳动合同”中给予体现。

　　据海峡导报