最近由中共中央党校出版社出版的《胜任才是硬道理》一书成为图书市场的热点。该书一上市就受到读者的好评，并在许多公司员工之间自发传阅。该书首印3万册已经售罄，现正在紧张加印，以满足读者的需求。《胜任才是硬道理》为何受到企业和员工如此这般青睐和追捧？

　　该书是一本真正关注中国员工命运和深刻解读企业兴衰的书，是国内第一本胜任力培训使用手册。企业缺乏竞争力，一个主要原因是员工缺乏胜任力。一个成功的企业应由训练有素，经验丰富，胜任岗位的员工队伍组成，培养和提升员工的胜任力是企业进步的唯一通路。胜任的员工，企业会不断地培训和重用。不胜任的员工，如果不及时改变自己，让自己尽早胜任，就很容易被企业淘汰。这本书对于中国企业培养和提升“员工胜任力”具有很好的实践及指导作用。本书也同样适用于各类机构和团体的职工培训。

　　目前，员工培训图书繁杂，纵观这些图书，说教的比较多，强调员工没有任何借口地服从和执行，在不平等的理念指导下进行着不平等的培训。而《胜任才是硬道理》则不同，本书理念来自于企业，来自于基层，来自于管理者和普通员工，当然它首先来自于成功者。也正因为如此，本书为我们提供了大量鲜活、真实的案例。透过这些案例，作者自然而然地给我们呈现出一条条有关胜任的正确理念，教给我们一个个提升胜任力的有效方法。不找借口找方法，胜任才是硬道理；功劳重于苦劳，结果重于过程；应变能力有多强，你的舞台就有多大；“适”者生存，“试”者成功；可靠与忠诚是一切能力的统帅。道理虽深刻，表述却通俗，言简意赅，举一反三，令人启发。

　　（万娟）