出国“掘一桶金”，是很多人的愿望。然而，昨日，怀着淘金梦前往俄罗斯打洋工的璧山青杠人万先生，通过国际长途电话向本报求助：老板不发工资，现身在异国他乡，回国都存困难。
高薪诱惑出国
    去年4月，在昆明一酒店任主厨的万先生，经过朋友介绍，得知位于俄罗斯乌苏里市的乐园酒店要招聘做中国菜的厨师，老板是韩国人，姓李。有着出国淘金愿望的他与亲弟弟通过中间人介绍，找到该酒店的中国执行董事汪某应聘。经面试后，兄弟二人和另外6名厨师被该酒店招聘。对方承诺：他们每人每月的平均工资至少5000元人民币，其中主厨的工资每月8000元人民币。
    于是，万先生立即辞掉昆明的工作，回到重庆办理好护照、签证等手续，于去年11月2日从老家出发前往俄罗斯。
淘金梦想破灭
    去年11月7日左右，他们一行共8名中国厨师到达了该酒店，开始上班。然而，当初的美好憧憬立即被残酷的现实破灭。他们每天上班时间长达12小时，且语言不通，沟通非常困难，而更让他们不可理解的是，酒店每月仅预支他们300元人民币。由于当地消费较高，这笔钱还不够他们买香烟。
    后来，他们多次找到老板要求签订劳动合同，但是老板要么不在，要么以种种理由推脱。而他们大多数人的签证截止时间是今年6月15日，现在眼见期限就要到了，他们准备回国，但找到老板结算工资，却遭拒绝。
维权要靠当地
    万先生称，他们身上本来就没带多少钱，完全没想到出国后会遇到这么多麻烦，现在不但没有挣到钱，反而弄得连回家的路费都没有了。
    为此，市就业服务管理局境外就业科工作人员称，中国的法律在俄罗斯是无用的。万先生这种情况，只能向当地劳工部门投诉、反映，通过仲裁得到解决。要是不服，他们还可通过诉讼，或向中国驻俄罗斯领事馆求助。

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境外就业如何规避风险
    市就业服务管理局境外就业科工作人员称，随着经济的发展，出国就业的人数不断增多，但打洋工的风险系数比较高，他们也曾接到过与万先生类似的投诉。市民要规避风险要选准合法中介、办齐相关证件。
    个人出国务工，应要求招工单位办理务工签证，因为商务签证、旅游签证办理比较容易，而办理务工签证，前提是招工单位要取得该国相关部门的使用境外劳工的批文，因此招工单位、务工人员都有合法身份，风险要小一些。同时要注意签订境外就业合同，合同约定内容越细越好： 如工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、劳动报酬、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、伤亡事故处理；出国后，招工单位还应负担伙食费、住宿费、劳动保护用品、并向当地政府缴纳保证金。同时务工人员要保存好合同，一旦出现纠纷，合同是维护权益的法律依据。 
    通过中介公司出国务工的人，除要注意以上问题外，同时还应注意中介公司是否正规。因为正规的中介是取得了劳动部门、商务部的资质认证的。
    另外，务工人员在境外要尊重当地的法律、风俗等，遇到问题，也不要采取过激行为，可以向当地有关部门或中国大使馆求助等。记者 韩毅