本报讯 昨日，事业单位人事制度改革国际研讨会在渝召开。来自国家人事部、中国人事科学研究院和加拿大、德国、土耳其、埃及、俄罗斯5国以及我市的60名专家，围绕重庆事业单位人事制度改革试点的成功经验，以及面临的难点和热点问题，进行了探讨和交流。

　　“重庆事业单位的人事改革值得借鉴。”加拿大公共政策论坛顾问大卫·布朗称，重庆公开公平公正的选人用人制度，具有较高的透明度，能得到社会各界和公众的广泛认同。

　　据了解，我市在2000年启动事业单位人事制度改革，极大地调动了事业单位广大职工的积极性，增强了事业单位的活力。2006年7月，重庆实施事业单位人员“凡进必考”，目前已公开招聘8000多人。

　　市人事局副局长冉隆江在会上说，事业单位改革涉及管理体制、机构编制、财政供给、社会保障等领域，这些都对人事制度、分配制度改革进程产生着不同程度的影响和制约，下一步我市将在深化事业单位改革中逐步解决这些问题。

　　（记者 何昌钦）