北碚高女士：我丈夫在一建筑公司工作了10年，去年12月被辞退。他在工作期间患了矽肺，公司说只一次性补偿2.５万元。请问：这种补偿是否合理？我该通过何种途径维权？

　　主持律师沈仁刚：根据相关法规，你丈夫应当首先申请职业病认定，如果被确认为职业病，用人单位要进行治疗、康复，而且未经劳动者同意不得单方解除劳动合同。劳动者可对职业病伤残等级进行鉴定，如果构成伤残，可向用人单位提出索赔。如果你与用人单位协商不成，可向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　（以上仅属律师个人观点）

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　　记者 何健