在全国首次开展人力资源职场环境调查　　

　　4月13日上午9点，重庆市第二届大学生人才交流节隆重开幕,标志着2008重庆人才公共服务月正式拉开序幕。市委相关领导，市人事局领导出席了开幕仪式。

　　由重庆市人事局主办，重庆市人才交流服务中心承办的2008年重庆市人才公共服务月，将同步开展重庆市第二届大学生人才交流节、“重庆市人力资源职场环境调查”等一系列活动，目的是通过整合社会公共资源,为广大求职者和招聘单位提供更多的优质服务。其间展开的人力资源职场环境调查活动在全国尚属首例。

　　交流节

　　多项服务促大学生就业

　　据重庆市人才交流服务中心统计，4月13日，与重庆市第二届大学生人才交流节开幕式同时举行的首场人才交流会上，120家企业提供了2380个职位，进场求职者超过5000人，达成就业意向1100个。

　　重庆市第二届大学生人才交流节中，还将举办另外5场这样的招聘会，计划组织单位500余家，提供招聘岗位8000余个。通过6场招聘会（附表）将解决和帮助10000大学生就业。

　　交流节上，除了现场招聘会，市人才交流服务中心还有多项措施和优惠促进就业。其中将授牌13家大、中型企业成为“重庆市高校毕业生就业见习基地”；“重庆大学生就业网开通仪式暨重庆市第二届大学生人才交流节网络招聘会”也将在网上举行，广大毕业生可登陆“重庆大学生就业网”（www.cqxsjy.com）免费注册个人信息，查询“重庆市高校毕业生就业见习基地”信息，直接与就业见习基地联系，争取就业见习机会。

　　活动期间，参与交流节的大学毕业生还可享受五大免费服务：免费参加现场招聘会；免费参加网上招聘会；免费注册个人求职信息，毕业生可登录“重庆人才公共信息网”和“重庆大学生就业网”注册个人求职信息；免费人事代理政策咨询以及免费领取最新版《2008年毕业生服务手册》等。毕业生可凭“重庆大学生就业网”的个人信息注册编码或市人才中心人事代理部人事代理的有效凭证领取《服务手册》。

　　本届交流节是继“毕业生就业服务周”、“毕业生就业网络联盟周”活动实施以来的又一大型毕业生就业公益活动，必将为广大毕业生和用人单位搭建起更为全面、广泛的沟通交流平台，创造公平和谐就业环境，缓解高校毕业生就业难的现状。

　　大调查

　　营造和谐职场环境

　　由重庆市人事局主办，重庆市人才交流服务中心承办的“重庆市人力资源职场环境调查”，将以“统筹人力资源服务，促进率先加快发展”为主题在全市范围内展开。

　　按照活动安排，调查活动将发放调查问卷超过10000份。其中，求职者问卷9000份，用人单位1000份，人才中介服务机构200份。重点对参加网络和现场招聘的求职者、进入人才市场招聘的用人单位和全市人才中介机构进行调查。调查以上门访谈和调查问卷两种方式进行。求职者和用人单位可登录重庆市人才公共信息网（www.cqrc.net）、大渝人才网、聚焦人才网等主流人才网站参与网络问卷调查。同时，市人才交流服务中心将组织人员到重庆人才大市场、华威人才市场、以及万州区、合川区、永川区等区县人才市场展开现场调查，收集问卷。

　　调查内容上，对求职者将重点调查求职渠道和方式、期望报酬和行业、求职成本、求职困惑等问题；对用人单位重点调查招聘成本、招聘方式、求人倍率、培训方法、劳动合同签订等情况。在收集有效样本、统计数据基础上，合理引导求职者参与市场化配置成功率，有效降低单位招聘成本，提高单位招聘满意度。同时为市人事局宏观调控、政策制定提供详实的数据基础。

　　在调查活动中，重庆人才公共信息网将为参与问卷调查的求职者提供一个月免费招聘自荐服务，为用人单位免费提供半个月VIP招聘会员服务。

　　本版文字由记者 陈茂华采写

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